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紹介予定派遣を活用した
研修・就労支援事業

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紹介予定派遣を活用した
研修・就労支援事業 とは

新型コロナウイルス感染症により、離職を余儀なくされた方や、再就職やステップアップを希望する方に対して、研修・カウンセリング及び紹介予定派遣を活用し、再就職を目指す事業です。

本事業は厚生労働省の委託事業で、株式会社マイナビワークスが参画しております。

紹介予定派遣とは
労働者派遣のうち、派遣元事業主が労働者派遣の開始後に、派遣労働者及び派遣先に対して、職業紹介(派遣労働者・派遣先の間の雇用関係の成立のあっせん)を行うことを予定してするものです。紹介予定派遣を行うと、派遣先・派遣労働者双方にとって、派遣期間中にお互いの見極めができ、安定的な直接雇用につながりやすいというメリットがあります。なお、通常、紹介予定派遣における派遣期間は同一の派遣労働者について6カ月以内とされていますが、本事業においては「3カ月」を上限としています。

募集要項

雇用形態 紹介予定派遣契約 ※人材紹介は対象外
派遣期間 1~3か月以内
対象エリア 東京・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県・愛知県・岐阜県・三重県・静岡県
費用 地域・職種により変動するため、お問い合わせください。
⼈材派遣料⾦‧紹介⼿数料の減額制度がございます。 詳細はお問い合わせください。
事業期間 2022年10月~2023年2月末まで
※事業期間は2月末までとなりますが、派遣期間は3月末まで、直接雇用化は4月1日まで認められています。
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事業参画のメリット

  • 人材派遣料金・紹介手数料の減額
    本事業に参画いただけますと、事業経費が一部国から支給されるため、通常派遣料金・通常紹介手数料より割引した金額で、紹介予定派遣の活用が可能です。
  • 国から奨励金が支給される
    職場見学会、職場体験を実施した企業様に対し、実施1回につき22,000円(税込)支給いたします。(別途支給条件あり)
    また、紹介予定派遣を受け入れる企業様に対し、受入奨励金として支援求職者1人の派遣期間1か月につき最大44,000円(税込)を支給されます。(別途支給条件あり)
    ※支給期間は2023年2月末まで
  • 人材ミスマッチの回避
    紹介予定派遣のみの事業のため、スタッフ本人の能力や適性を判断し、双方合意のうえで、直接採用を決定することが可能です。そのため、ミスマッチからくる採用リスクを大幅に軽減できます。
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参画までの流れ

※値下げ制度や奨励金の詳細は担当営業までお問合せ下さい。

採用スケジュール

注意事項

※上記に該当しない場合は奨励金の支給対象外となります。

お問い合わせ

紹介予定派遣を活用した研修・就労支援事業の実施については厚生労働省の委託事業で、株式会社マイナビワークスが運営しています。
事業への参加をご希望の企業様は、お問い合わせボタンから、もしくは担当営業までお問い合わせください。

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