契約内容と違う仕事を命じられた場合はどうすればいいですか?

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契約内容と違う仕事を命じられた場合はどうすればいいですか?

原則、雇用契約締結時に就業条件明示書で仕事の内容を明示しています。そのため、例えば営業として派遣されたのに経理の仕事をさせられている、そしてそれが継続しているなどという場合は、明らかな契約違反です。
また、突発的な業務や忙しい部署のヘルプなどで、別の仕事を頼まれることも考えられます。
いずれにせよ、まずは担当営業かコーディネーターに状況をお知らせください。ご自身の希望を伺った上で、状況により対応させていただきます。

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