マイナビスタッフのサポートシステム｜人材派遣会社【マイナビスタッフ】派遣・紹介予定派遣の求人・仕事探し

各種保険

加入資格

マイナビワークスは社会保険の特定用事業所です。
2022年10月から短時間労働者の社会保険適用拡大の法改正が施行されます。
加入資格・加入日は契約内容により異なります。
対象の方には別途ご連絡致します。

※毎日新聞社の健康保険組合を適用。

各種補助

マイナビスタッフとして6ヶ月以上継続勤務した方は、（株）リロクラブが運営する「福利利厚生倶楽部」に無料でご入会いただけます。会員になると、全国さまざまな施設・サービスが、割引・優待でご利用になれます。

皆様に心地よく働いていただく上で、健康管理はとても重要です。マイナビワークスでは、皆様の健康管理の一環として、全国の営業拠点にて定期健康診断を実施しています。

有給休暇は勤務開始日から6ヵ月を超えて継続勤務した方で、その期間の勤務日数が8割を超える方に資格が発生します。
付与される日数は勤務日数に応じて比例付与されます。2回目以降は、初回の付与から継続勤務が1年を超えるごとに勤務日数に応じて付与されます。

2015年9月30日に施行された改正労働者派遣法において、段階的かつ体系的な教育訓練の機会提供が、派遣会社に義務付けられました。マイナビスタッフでは、ご就業頂く皆様に『入職時研修』、『年次研修』を通してキャリア形成のお手伝いをさせて頂いております。
※研修内容の詳細はマイページよりご確認願います。

マイナビスタッフは、マイナビワークスが提供する人材派遣・人材紹介（転職支援）サービスです。
これまでの実績と信頼から、求人数も多数。
大手優良企業やマスコミ関連、
高時給、短期、紹介予定派遣など、
あなたに最適なお仕事をご紹介します。

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