人材紹介サービスの特徴
人材紹介サービスとは、職業紹介事業を行う事業者（マイナビスタッフ）が企業（貴社）の求人依頼を受けて、それに該当する人材（転職希望者）を企業へ紹介するサービスです。
マイナビ人材紹介サービスの活用メリット
マイナビは新卒、転職、派遣、アルバイトなど、企業のあらゆる人材戦略に応える総合人材サービスを展開してまいりました。
様々な採用シーンで活躍し培った採用ノウハウを活かして弊社の営業とキャリアアドバイザーが貴社のニーズを的確に把握し効率的な採用活動をサポート致します。
ミスマッチを防げる
マイナビのキャリアアドバイザーは、単に転職希望者の希望を反映したマッチングを図るのではなく、転職希望者の経歴や適性などを総合的に判断します。また、貴社が採用する上で最も大切する訴求ポイントを明確に理解し、転職情報サイトなどでは伝えることのできない「貴社の魅力」を、直接伝えることが可能です。転職希望者も、企業理解を十分に得た上でエントリーを行うので、選考も効率的に行えます。
完全報酬型で無駄なコストを削減できます
マイナビの人材紹介は完全成功報酬型で、内定者が入社した月に人材紹介料を申し受けます。
通常の採用活動では発生する募集広告などの掲載費用や選考プロセスの管理コスト、人件費などを削減できます。
経験豊富な専任アドバイザー
マイナビのキャリアアドバイザーは様々な採用シーンで活躍してきたスタッフです。
他社にはないマイナビならではの採用ノウハウでを活かし、貴社のニーズにあった人材を的確かつスピーディーにご紹介いたします。
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