紹介予定派遣の仕組み
紹介予定派遣は、派遣先での直接雇用を前提とした人材派遣システムです。事前に決められた一定期間（最長6ヶ月）を派遣スタッフとしてご就業いただき、派遣スタッフと派遣先企業との双方の合意により、派遣期間終了後、派遣先企業で直接雇用されます。
派遣スタッフ期間
（最大6ヶ月）
直接雇用
正社員・契約社員等
紹介予定派遣で働くメリット
求職者と企業間のミスマッチを解消
自分に合った企業で働きたい求職者と、スキルを持った人材を採用したい企業が、直接雇用前にお互いの職場環境や適性を確認できる点が紹介予定派遣の最大のメリットです。これにより、「職場環境や業務内容が合わない」「スキルが活かせない」等のミスマッチを防ぐことが期待できます。
試用期間がない
紹介予定派遣では、一定の派遣期間の就業を通じて、双方が見極めたうえで派遣先直接雇用の合意をします。そのため、直接雇用後の試用期間はありません。また、通常の選考試験で実施される筆記試験が省略されたり、面接回数が少なかったり等、選考フローが短縮されるケースもあります。
取扱職種
マイナビスタッフの紹介予定派遣サービスでご紹介できる主な職種を紹介します。
事務職全般から、営業職、エンジニア職、クリエイティブ職など幅広く取り扱っております。
その他記載されていない職種もございますので、気軽にお問い合わせください。
紹介予定派遣の求人職種例は下表の通りです。
| 一般事務系 | 一般事務 / 営業事務 / OAオペレーション / データエントリー / ファイリング |
|---|---|
| 専門事務系 | 秘書 / 受付 / 英文事務 / 金融・証券事務 / 貿易事務 / 保険事務 / 医療事務 / 翻訳・通訳 |
| 経理系 | 経理事務 / 財務事務 / 英文経理 |
| 人事・総務系 | 人事事務 / 総務事務 / 人事採用事務 / 採用アシスタント |
| サービス系 | OAインストラクション / ショールームスタッフ / セールスプロモーション |
| テレマーケティング | 受発信業務 / スーパーバイザー / カスタマーサポート / ユーザーサポート / 市場調査 |
| 一般事務系 |
|---|
| 一般事務 / 営業事務 / OAオペレーション / データエントリー / ファイリング |
| 専門事務系 |
| 秘書 / 受付 / 英文事務 / 金融・証券事務 / 貿易事務 / 保険事務 / 医療事務 / 翻訳・通訳 |
| 経理系 |
| 経理事務 / 財務事務 / 英文経理 |
| 人事・総務系 |
| 人事事務 / 総務事務 / 人事採用事務 / 採用アシスタント |
| サービス系 |
| OAインストラクション / ショールームスタッフ / セールスプロモーション |
| テレマーケティング |
| 受発信業務 / スーパーバイザー / カスタマーサポート / ユーザーサポート / 市場調査 |
登録から就業までの流れ
マイナビスタッフの紹介予定派遣サービスをご利用いただく際のステップを説明いたします。
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STEP1
仮登録
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STEP2
来社・ご登録
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STEP3
カウンセリング
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STEP4
エントリ・選考・面接
-
STEP5
派遣勤務開始
派遣・紹介予定派遣サービスマイナビスタッフ
マイナビスタッフは、マイナビワークスが提供する人材派遣・人材紹介（転職支援）サービスです。
これまでの実績と信頼から、求人数も多数。
大手優良企業やマスコミ関連、
高時給、短期、紹介予定派遣など、
あなたに最適なお仕事をご紹介します。
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