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紹介予定派遣について

紹介予定派遣について

マイナビスタッフは正社員登用を前提とした紹介予定派遣サービスを提供しています。紹介予定派遣は就業後のミスマッチを解消するシステムで、未経験のお仕事に就く場合でも、本採用までに「向き」「不向き」を判断でき、通常の派遣とも転職とも違う新しい採用・就職のスタイルです。派遣から正社員への直接雇用をご希望の方は是非ご活用ください。

紹介予定派遣の仕組み

紹介予定派遣は、直接雇用を前提とした人材派遣システムです。事前に決められた一定期間(最長6カ月)を派遣スタッフとしてご就業いただき、派遣期間終了後、派遣スタッフと派遣先企業との双方の合意により、派遣先企業の社員として直接雇用となります。

派遣スタッフ期間 正社員・契約社員

派遣スタッフ期間
(最大6ヶ月)

派遣スタッフ期間

矢印

直接雇用
正社員・契約社員

正社員・契約社員

紹介予定派遣で働くメリット

近年、企業側と求職者側の双方にとってメリットが大きい紹介予定派遣の需要が高まりつつあります。
下記にマイナビスタッフの紹介予定派遣サービスを活用することによってのメリットをご紹介いたします。

求職者と企業間のミスマッチを解消

自分に合った企業で働きたい求職者といい人材を採用したい企業が、事前にお互いを確かめられる点が紹介予定派遣の最大のメリットです。これにより、待遇・条件が違っていた、職場環境や業務内容が合わない、スキルが活かせないなどのミスマッチを解消することが期待できます。

選考が通過しやすい

紹介予定派遣は一定の派遣期間を設けて双方合意の上で派遣先企業へ直接雇用に切り替わる仕組みです。派遣期間で派遣スタッフ・派遣先企業がお互いを確認できるため、選考で筆記試験(SPI)を実施しなくて済む、書類選考の通過率が高い、面談の回数が少ない等の理由から選考が通過しやすく正社員として雇用される可能性が高いというメリットがあります。

未経験でも就業できるチャンス

紹介予定派遣の場合、企業は求職者のポテンシャルを優先する傾向がございます。新しい仕事にチャレンジしたい方、より経験をつみたい方にとって最適なシステムです。

取扱職種

マイナビスタッフの紹介予定派遣サービスでご紹介できる主な職種を紹介いたします。事務職全般から、営業職、エンジニア職、クリエイティブ職など幅広く取り扱っております。その他記載されていない職種もございます。以下に紹介予定派遣の求人をまとめました。

一般事務系 一般事務 / 営業事務 / OAオペレーション / データエントリー / ファイリング
専門事務系 秘書 / 受付 / 英文事務 / 金融・証券事務 / 貿易事務 / 保険事務 / 医療事務 / 翻訳・通訳
経理系 経理事務 / 財務事務 / 英文経理
人事・総務系 人事事務 / 総務事務 / 人事採用事務 / 採用アシスタント
サービス系 OAインストラクション / ショールームスタッフ / セールスプロモーション
テレマーケティング 受発信業務 / スーパーバイザー / カスタマーサポート / ユーザーサポート / 市場調査
一般事務系
一般事務 / 営業事務 / OAオペレーション / データエントリー / ファイリング
専門事務系
秘書 / 受付 / 英文事務 / 金融・証券事務 / 貿易事務 / 保険事務 / 医療事務 / 翻訳・通訳
経理系
経理事務 / 財務事務 / 英文経理
人事・総務系
人事事務 / 総務事務 / 人事採用事務 / 採用アシスタント
サービス系
OAインストラクション / ショールームスタッフ / セールスプロモーション
テレマーケティング
受発信業務 / スーパーバイザー / カスタマーサポート / ユーザーサポート / 市場調査

登録から就業までのながれ

マイナビスタッフの紹介予定派遣サービスをご利用いただく際にいくつかのステップがございますので、各フェーズの詳細を説明いたします。

登録から就業までのながれ

詳しくはこちら

  • STEP1

    仮登録

  • STEP2

    来社・ご登録

  • STEP3

    カウンセリング

  • STEP4

    エントリ・選考・面接

  • STEP5

    内定・派遣勤務開始

詳しくはこちら

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